環境と制度WORKPLACE

キャリアアップCAREERUP

自身の得意領域を選択し、
意欲に応じてキャリアを積むことができます。

Global Assistでは自分の働き方に応じて、キャリアアップすることが可能です。経営幹部や上級マネージャーを目指す方はマネージメント能力を高めていただき、クラスマネージャーを極めたい方は教室運営でスキルアップを追求することが可能です。

キャリアアップフロー
運営サポートスタッフ
  • 総務

    会計・経理・労務の業務

  • 広告販促チーム

    広告販促を行うチーム

  • ITサポート

    社内グループウェアの開発をするチーム

  • 教材開発チーム

    映像教材の開発や講座の開発をするチーム

  • 開発チーム

    新規教室の開発をするチーム

  • 採用チーム

    新卒・中途・アルバイトの採用活動をおこなうチーム

  • 社員/スタッフ教育

    社員やスタッフの研修をおこなうチーム

  • コールセンター

    お客様からのお問い合わせ対応をおこなうチーム

入社後のキャリアパスCAREERPATHS

入社4年目の南川さんの場合

1年目 サブクラスマネージャーとして教室運営業務を学ぶ。
2年目 クラスマネージャーにキャリアアップ!新規教室の教室長として活躍。
3年目 クラスマネージャー
4年目 サポーターにキャリアアップ!自教室の運営と並行してチームメンバーの育成などを行う新たなステージへ!

先輩インタビューもご覧下さい

入社8年目の門馬さんの場合

1年目 サブクラスマネージャーとして教室運営業務を学ぶ。
2年目 クラスマネージャーにキャリアアップ!生徒数100名を超える大教室の運営を行う。
3年目 チームリーダーにキャリアアップ!リーダーとしてメンバー育成なども経験。
4年目 チームリーダーとして、担当教室数も増え新たなステージでのマネジメントにチャレンジ。
5年目 サブエリアマネージャーにキャリアアップ!
6年目 エリアマネージャーにキャリアアップ!エリア全体を管理するポジションで自分自身の成長も実感。
7年目 エリアマネージャー。担当するエリアの成長に貢献!
8年目 エリアマネージャー。経営幹部として会社の経営にも大きく関わる。

先輩インタビューもご覧下さい